Opleiding voor transitiecoaches naar toekomstbestendige landbouw

De bij Agrodis aangesloten bedrijven krijgen in twee rondes de mogelijkheid om een medewerker op te leiden tot transitiecoach. ‘De land- en tuinbouwsector staat voor grote uitdagingen. Veranderende wet- en regelgeving, maatschappelijke druk en het wegvallen van toelatingen zorgen voor onzekerheid. Tegelijkertijd ontstaan nieuwe kansen, zoals digitalisering, weerbaar telen en systeemdenken. Integrated Crop Management (ICM) biedt een samenhangende aanpak waarin data, biologie, techniek, middelen en gedrag samenkomen. De implementatie hiervan vraagt om professionals die deze verandering kunnen begeleiden’, verklaart Agrodis in een persbericht.

Transitiecoach is nieuwe rol

De transitiecoach is een nieuwe rol voor medewerkers die hun organisatie en collega’s meenemen in de toepassing van ICM. 'De transitiecoach adviseert het management, begeleidt interne veranderingen, stimuleert leren op de werkvloer en verbindt met externe partijen zoals fabrikanten en kennisinstellingen'.

Het leertraject bestaat uit vier workshops en twee begeleidingsgesprekken en wordt verzorgd door ervaren docenten en coaches van Aeres Hogeschool Wageningen. Agrodis vergoedt de opleidingskosten voor één deelnemer per vijftig adviseurs per bedrijf.

„De transitiecoach gaat niet alleen over kennis, maar over het in beweging brengen van mensen. Het is de persoon die toekomstbestendig telen vertaalt naar dagelijkse praktijk en zo onze sector helpt om de doelen van UP2030 waar te maken”, legt directeur Fleur Knaap van Agrodis uit.

De brancheorganisatie stelt dat met het instellen van het leertraject wordt geïnvesteerd in ‘de kracht van de adviseur als strategische verbinder en kennishouder’.